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Usar una niñera

Usar una niñera

¿Cómo encuentro una niñera?

Si recién está comenzando la búsqueda de una niñera, no se preocupe: hay muchas maneras de encontrar una persona calificada para cuidar a su hijo. Las buenas estrategias incluyen hacer correr la voz a sus amigos y familiares, llamar a agencias profesionales de cuidado de niños y buscar servicios en línea que conecten a los padres y a las niñeras.

Para obtener más información, incluidos consejos sobre cómo encontrar una gran niñera cuando viaja, consulte nuestro artículo completo sobre cómo encontrar una niñera.

¿Cómo elijo una niñera?

Depende de tus necesidades. Si su hijo va a estar solo con la niñera, comience con alguien lo suficientemente mayor, y lo suficientemente maduro, para hacer el trabajo. La Cruz Roja Estadounidense dice que los padres no deben elegir a alguien menor de 11 años para que cuide a su bebé.

Y algunos expertos son más cautelosos y dicen que un niño no está calificado para cuidar niños hasta los 14 años. Sin embargo, los preadolescentes son excelentes ayudantes para las madres, si necesita un par de manos adicionales mientras está en casa.

En última instancia, eres el mejor juez de las capacidades de un adolescente individual. Habla con ella, observa cómo interactúa con tu hijo y luego decide por ti mismo. (La mayoría de las niñeras son niñas o mujeres, así que decimos "ella" y "ella" a lo largo de este artículo, ¡pero también hay muchas niñeras geniales!)

Por supuesto, la edad no es el único factor. Si la niñera que está considerando es un adulto, sus principales preocupaciones son su experiencia previa en el cuidado de los niños y su nivel de comodidad con su personalidad. En cualquier caso, pida a todos los posibles asistentes que proporcionen referencias.

Cuando llame a las referencias de la niñera, haga preguntas detalladas sobre cuánto tiempo hace que conoce a la niñera, las edades de los niños que cuidaba y cuáles eran sus responsabilidades. Si su niñera es una adolescente, es posible que también desee llamar a sus padres para averiguar qué tan bien maneja la responsabilidad.

Si su hijo es un bebé, asegúrese de que su niñera tenga experiencia en el cuidado de niños muy pequeños y que haya tomado, o esté dispuesta a tomar, cursos de RCP y primeros auxilios para bebés. Y compruebe que sabe que nunca, jamás, sacuda a su bebé.

Antes de salir por la puerta, debe estar seguro de que su cuidador es alguien en quien puede confiar para manejar cualquier emergencia, o que al menos sabrá a quién llamar y qué procedimientos seguir en caso de que surjan problemas.

También querrá establecer algunas reglas básicas para asegurarse de que la niñera respete su casa y sus posesiones. Algunas de ellas dependen de usted: ¿Está bien ver la televisión? ¿Qué opinas de que ella publique selfies con tus hijos? ¿Esperas que ella lave los platos después de la cena? Obviamente, ella no debe fumar, beber o invitar a personas, especialmente a los novios, sin su permiso expreso.

¿Qué preguntas debo hacerle a una niñera potencial?

Una vez que haya cubierto los aspectos básicos, como solicitar referencias y discutir los horarios y la disponibilidad, querrá evaluar el nivel de experiencia y capacitación de un cuidador en procedimientos de seguridad. Además de la resucitación cardiopulmonar, pregúntele si conoce los primeros pasos que debe tomar en caso de asfixia de un bebé o de un niño pequeño y qué hacer en caso de incendio u otra emergencia.

Luego, pase a cómo se relaciona con los niños. ¿Le encantan los bebés y los niños? (Obviamente ella dirá que sí, así que trate de hacer sus preguntas abiertas para obtener una respuesta más completa. Pruebe preguntas como "¿Por qué le gusta trabajar con niños?" Y "¿Qué es lo que más le gusta de la niñera?" ")

Pregúntele cómo respondería cuando su hijo desobedezca o no siga sus instrucciones.

Si tiene niños mayores, averigüe qué tan interesado está ella en entretenerlos con juegos y otras actividades. ¿Está dispuesta a patear una pelota de fútbol en el patio trasero? No querrás que alguien coloque a tu hijo frente a una pantalla mientras habla con amigos o que ignore a tu hijo mientras mantiene los ojos fijos en su teléfono.

Por último, hable sobre las reglas de su casa, como no fumar o beber alcohol. Si el lenguaje es importante para usted, hágale saber que no quiere que diga palabrotas delante de su hijo. Y asegúrese de mencionar cualquier restricción, como límites en el tiempo de pantalla o no ver programas en particular o escuchar ciertos tipos de música cuando su hijo está despierto.

Recuerde, no existen preguntas irrelevantes cuando se trata de la seguridad y el bienestar de su hijo. Confía en tu instinto. Incluso si la niñera responde a todas sus preguntas a su satisfacción, no la contrate si se siente incómodo con ella.

¿Cuanto debería pagar?

Las tarifas de cuidado de niños suelen ser por hora y dependen de muchos factores, desde el lugar donde vive hasta la cantidad de niños que tiene y si hay que cocinar o conducir. En diferentes situaciones, las tarifas pueden oscilar entre $ 5 y $ 20 la hora o más.

Para tener una buena idea de la tarifa actual, pregunte a sus vecinos y otros padres cuánto pagan. Su niñera también puede establecer sus propias tarifas, o sus referencias pueden ayudarlo a determinar qué ofrecer.

¿Cómo puedo preparar a mi niñera para el trabajo?

La primera vez que una niñera trabaje para ti, pídele que llegue media hora antes de que planees irte. Esto le dará tiempo para aprender más sobre usted, su casa y, por supuesto, su hijo.

Es posible que incluso desee pagarle a la niñera para que venga a jugar con sus hijos unas cuantas veces mientras está en casa. Aproveche el tiempo para ocuparse de las tareas del hogar, sabiendo que si surgen problemas, solo estará a una habitación de distancia.

Bríndele toda la información que necesite, desde los números de teléfono de emergencia hasta lo que está prohibido en el refrigerador. Muéstrele cómo funcionan las cerraduras de las puertas (¡no quiere que nadie quede bloqueado!) Y asegúrese de que sepa dónde está todo. En particular, guíelo a través de los cambios de pañal y enséñele dónde guarda los suministros para el cuidado del bebé.

También indique dónde se encuentran las salidas de emergencia, los detectores de humo y los extintores de incendios. Si tiene un sistema de alarma, demuestre cómo funciona. Y asegúrese de que sepa dónde está el botiquín de primeros auxilios.

Hágale saber qué horario desea que cumpla y explíquele las rutinas para la hora de acostarse y los procedimientos para el baño y la hora de comer. Si va a cocinar o calentar comida, enséñele la cocina. Y si va a alimentar a su bebé con leche materna extraída o fórmula, asegúrese de que sepa cómo hacerlo correctamente.

Dígale con anticipación lo que su bebé puede y no puede hacer y lo que está prohibido para los niños mayores.

Recuerde dejarle su número de teléfono celular y la dirección y el número de teléfono de donde estará (especialmente importante si va a algún lugar donde tenga que apagar su celular o no lo escuche sonar).

Si estará a cierta distancia, asegúrese de que la niñera sepa cómo comunicarse con los vecinos o miembros de la familia que viven cerca si necesita ayuda. Es posible que incluso desee llamar a los vecinos y alertarles de que va a salir y tiene una nueva niñera, para que puedan ayudarlo si surge algo, y pueden estar atentos a cualquier señal de problemas.

¿Cómo establezco una buena relación con mi niñera?

Recuerde tratar a su niñera con respeto; este puede ser su primer trabajo real y quiere que la vean como una adulta capaz. No le pida que haga cosas más allá del alcance de lo que discutió originalmente. No es su trabajo lavar la ropa o fregar la cocina. Además, eso desviaría su atención de su tarea principal, que es mantener a su hijo seguro y feliz.

Por otro lado, es razonable esperar que ella arregle cualquier lío que haya hecho en tu ausencia.

Dígale específicamente lo que ha notado que hace bien. Esto aumentará su confianza y reforzará sus instrucciones. Comprenderá mejor cómo quiere que se comporte con su hijo.

La clave es hacer que su cuidador se sienta necesario, apreciado y bienvenido en su hogar. Confiarle a su bebé o hijo le permite saberlo, pero es importante no dar por sentada la relación. Demuestre que respeta su tiempo programando o cancelando con mucha anticipación.

Asegúrese de que sepa cuánto valora su arduo trabajo; si es la niñera favorita de su bebé, ¡dígaselo! Cualquier relación empleador-empleado es una calle de dos sentidos, y si su niñera se siente respetada, responderá tratándolo a usted y a su hijo de la misma manera.


Ver el vídeo: Una niñera en apuros (Diciembre 2021).